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进一步深化改革创优山西营商软环境。山西通过出台政策营造“六最”营商环境，营商环境得到明显改善，但从全国看，《2019中国城市营商环境指数评价报告》指出，太原与上海、北京、深圳等营商环境较好的城市还有一定差距，需要进一步改善。要持续推进开发区改革创新发展，建设产业集聚发展的空间载体，吸引发达地区政府、开发区、甚至企业在山西托管、合作共建开发区，提高山西对发达地区产业转移的承接能力。要积极破解资源依赖形成的人才挤出，加大高等院校、职业院校人才培育投入，引进专业技术人才，为高质量转型发展储备优越的人才资源。继续推动“放管服”改革，简化审批程序，提高政务服务效率，提升山西营商环境便利度。（作者单位：山西财经大学资源型经济转型协同创新中心）

还要看到，“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出。目前，一些党员干部为民服务不实在、不上心、不尽力，脱离群众。一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够。要把开展主题教育同树立正确用人导向结合起来，对领导班子和领导干部政治、思想、作风、履职能力等情况进行评估，及时提拔使用好干部，坚决调整处理对党不忠、从政不廉、为官不为的干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。

责任编辑：张玉洁 SF107嗨！我是SAIF，今天我10周岁啦！来源：上海高级金融学院SAIF这是一所位于中国上海，拥有亚洲第一，世界前十项目的世界级金融学院！如果你还不认识我，那就需要补补课啦！我是上海交通大学上海高级金融学院（SAIF）！

求职市场波澜不惊，员工自信心稳定上升，这意味着什么？“那些优秀的人才仍然认为他们有很多的选择，公司需要制定清晰的计划吸引和留用人才。”米高蒲志（中国）董事总经理Rupert Forster说。如果据此推断，行业上同类型的公司在留用人才上势均力敌。但Rupert指出调查中还有一些有趣的认知值得进一步探讨：比如79%的中国员工认为自己在工作中有较高的自主权，60%的受访者认为自己对公司贡献极大。84%的中国员工认为自己在和谐的工作环境中工作，与此同时他们认为最需要提升的软技能是冲突管理。

另外，在人均收入增速方面，中西部地区表现明显更好。付一夫表示，西藏人均收入增速高达11.9%，贵州、安徽等地增速也超过了10%，这在一定程度上反映出中西部地区居民普遍拥有巨大的消费潜力，或将成为今后扩内需、稳增长的关键着力点。责任编辑：李昂

“与欧盟谈协议是非常困难的，他们提出了高要价，”特朗普说，“但美国掌握着所有的牌，因为我们只需要对他们的汽车征税，他们就会给我们任何想要的东西。他们要在这里卖几百万辆奔驰和宝马。”除了对德国汽车出口的不满，特朗普对即将离任的德国总理默克尔（AngelaMerkel）也毫不克制。他不仅将与默克尔的一对一会面安排在最晚的周一（26日），还在出发前抱怨德国对债务的“零利率”政策，并称美国“一直在支付利息”。