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梦舟股份表示，此次控制权转让是红鹫公司面临强制执行以及上市公司控制权面临被动改变的情况下发生的，实属无奈之举；客观上违反了前期承诺，并非冯青青、红鹫公司及船山文化主观故意为之。冯青青对违反承诺的事实向广大投资者深表歉意，相关股东将提请公司董事会、股东大会审议豁免继续履行该承诺的议案，相关主体愿主动承担与此相关的法律后果。同时，梦舟股份在回复函中明确，李瑞金、李非列系母子关系。

实际上，从2010年开始，在国家层面不断出台政策，包括将医疗、卫生规划向社会资本开放，并鼓励社会资本参与医疗服务，这也使民间资本开办医院成了一种新趋势。几天前，2019中国民营医院发展年会公布了一组数字，截至今年7月的统计数据，我国公立医院1.2万个，民营医院共2.1万个。另外，从床位角度分析，民营医院床位数迅速增加，增速明显，快于公立医院，床位占比2010年11%增长到2018年的26%。显然，增速反映的，是社会对民营医院的需求。

美国债务水平相对于GDP的比例在2018年底料为108%，预计到2023年底时几乎达到117%。这带来了信用评级遭降级的风险。标普全球（S&P Global）已然警告称，除非华府应对其预算问题，否则其将会采取负面行动。“接下来几年，美国债务形势将逼近危险水平，”宏观对冲基金Haidar Capital Management执行长Said Haidar称。

早在2014年，在经过系统性行业研究之后，君联资本认为中国本土生物制药企业，尤其是拥有丰富单抗产品线的企业将迎来巨大发展机会，信达生物正是君联资本团队这时期发现的最具龙头潜力的企业。谈到最初接触信达生物的印象，君联资本董事总经理洪坦介绍：“公司创始人俞德超博士拥有丰富的药物研发经验，学术专业背景令人敬佩。先后成功研发了两个1类生物新药：全球首个溶瘤免疫治疗类抗肿瘤新药‘安柯瑞’，和中国第一个拥有全球知识产权的单克隆抗体新药产品‘康柏西普’（郎沐）。同时，俞德超还拥有国内外药企综合管理经验，公司其他核心管理层均来自于世界500强药企，综合实力强大。

李萌不服，向青岛中院提起上诉。焦点3：怀孕期间是否存在旷工？在7月19日进行的二审首次庭审现场，双方对李萌是否旷工进行了激烈辩论。麒麟电子认为，李萌连续7天自行脱离工作岗位，根据公司规定，其行为被视为旷工，应按自动离职处理。鉴于李萌是老员工，通知其两天内回公司报到，逾期不报到作无故旷工自动离职处理。李萌收到返岗通知书后，未在指定时间内到公司报到，故决定解除与李萌的劳动合同。

来源：都市快报责任编辑：吴金明日前，媒体报道了几名90后年轻干部因贪腐问题被查处的消息，“当代表着青春阳光的90后标签与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜”。与之形成对照的是，“退休即安全落地”曾是社会上一些人衡量干部“平安落地”的标准，但近年来一些退休干部因严重违纪违法，成为纪检监察机关审查调查的对象。